Ejecutivos Nissan ganan el doble que sus similares de Toyota y Honda

Ejecutivos de Toyota deben estar verde de envidia, una vez que escuchan los salarios de sus homólogos de Nissan. Esto se debe, los mejores directores de Nissan se pagaron más del doble que para el año fiscal que finalizó el pasado marzo que sus iguales en Toyota, según un informe de Bloomberg. Y esto a pesar del hecho de que Toyota es el mayor fabricante de automóviles de Japón y Nissan es el número dos.
En una declaración que emitió Nissan antes de su reunión anual el 29 de junio, el sueldo promedio, incluyendo bonificaciones, de 14 ejecutivos fue de 126 millones de yenes, o $ 1.6 millones. En comparación, Toyota pagado sus 38 directores y auditores de un promedio de aproximadamente 41 millones de yenes al ejecutivo.

Una posible explicación para esta discrepancia podría ser el aumento del 16% en las ventas globales de vehículos de Nissan en los tres primeros meses de 2011, que se tradujo en un ingreso neto de 31 millones de yenes. En el mismo período, Toyota vio caer su beneficio un 12% a 25 millones de yenes, la cifra más baja en los últimos 18 meses.

CEO de Nissan, Carlos Ghosn (en la foto con la hoja, primero de Nissan coche totalmente eléctrico), sigue siendo el CEO mejor pagado entre las empresas japonesas que declaran sus salarios, con 891 millones de yenes, o $ 11,1 millones. Ghosn está convencido de que la estrategia de su compañía de pago es correcta, ya que quiere que los accionistas tienen "el mejor rendimiento posible con los mejores talentos".

Ah, y una última cosa: si usted piensa que Ghosn es bien pagado, tenga en cuenta que el consejero delegado de Ford, Allan Mulally, recibió un cheque de $ 27 millones en 2010.